その場合、子どもの負担は少ないものの、体調を崩して振り出しに戻り、なかなか慣らし保育が終わらないケースも。いかに子どもと短期間で関係を築けるか、保育士の力量も大きく関係するといえます。
子どもが熱を出すと心配だし、仕事は休まなきゃいけないし、きついことだらけ…
気を付けてても何度かうつってしまいました。それでも、気を付けていることをあげますね。
集団生活で免疫を少しずつ得るとはいえ、感染で重症化しやすい感染症は予防接種のラインナップにあるので、必ず受けておくことをオススメします…！
職場へ休む連絡をしたときにイヤミを言われたり、休むことが申し訳なさすぎていたたまれない気持ちになったりすることもあります。もしこのような状況が続くと、場合によっては退職を余儀なくされるかもしれません。
夏の前に世間で大流行し、保育園でも大流行。深い咳が続いてとても苦しそうでした。
毎日、完璧にこれらのことを守るのは難しいことかもしれませんが、夫婦で協力しながら少しでも免疫力を落とさない生活を送るようにしましょう。
義父母と同じ墓に入りたくない 「墓前で土下座しろと言われた…」 好きな夫と同じ墓は抵抗ないけれど…
環境に慣れるかどうかは子ども次第。その様子に合わせて仕事を調整するのもまた“洗礼”による親の負担である。
反対に、保護者に対して「そんな心配することない」「もっとしっかりして」と、上から目線で意見するのも良くありません。正しい言葉遣いで、明るく元気に接するよう意識しましょう。
園庭で遊ぶことが多く自宅保育の時よりも確実に活動量が増えているので水分がいつもより不足している可能性が高いです。
仕事や家庭の事情もあるかもしれませんが、できればやっておいてほしい慣らし保育。保護者のかたも、子どもの入園や職場復帰は想像以上に疲れるはずです。余裕をもって新しい生活を始められるように、早い段階で慣らし保育中の準備をしておきましょう。 慣らし保育のリアル保育園の洗礼対策 プロフィール
子どもの食べ残しは「もったいない」と思い、親が食べることが多いでしょう。しかし子どもの食べ残しを親が食べることは、食べ物・食器についた唾液を通じてウイルスなどと接触する行為となり、感染リスクを高める恐れがあります。
そして「仕事をまた休まなきゃいけないの？」「保育園から職場に電話がかかってきた！早退しなきゃ」